＞17/8/15更新

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• 研削といしの取替え等業務にかかわる特別教育(学科)
  (平成29年8月22日)


• 安全データーシート(SDS)交付義務物質にかかる
  「リスクアセスメント担当者」養成講習
  (平成29年8月30日)


• 衛生管理者受験準備講習会(第4回)
  (第1種　平成29年9月13日～15日)
  (第2種　平成29年9月13日～14日)


• 粉じん作業特別教育(学科)
  (平成29年9月27日)


• 衛生推進者養成講習(第2回)
  (平成29年9月28日)


• 安全衛生推進者初任時教育(第2回)
  (平成29年10月5日)


• ＫＹＴ(危険予知訓練実務講習会)(満席)
  (平成29年10月11日)


• 高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会(学科)
  (平成29年10月30日～31日)

• NEW第2回
  「働き方改革の動き」と「労働関係法令改正の動き(満席)
  (平成29年8月25日)
  6月28日(水)開催のご案内をしましたところ満席となりました。お問い合わせが多いため第2回を開催いたします。36協定の特別条項により割り増し賃金を支払えば上限なく時間外労働が可能になる現行の仕組みを改め上限規制をする法改正の動き、待遇格差是正に向けた「同一労働同一賃金ガイドライン(案)」など、働き方改革に対応するための実務のポイントを解説します。
• 労務人事担当者基礎講習(満席)
  ～新任担当者として必要な知識を二日間でマスターする！～
  (平成29年8月29日・9月5日)
  新規に担当者になられた方に、労務・人事担当者として必要な正しい基礎知識と、これだけは知っておきたい労務管理の法律のポイント、諸手続きについて解説します。
• 裁判例から学ぶ同一労働同一賃金
  ～無期転換時代に向けた非正規雇用の在り方～
  (平成29年9月6日)
  有期労働契約の無期転換契約への転換なども始まり、同一労働同一賃金の実現に向けた動きは加速していくものと思われます。
• 知らないとトラブル労働基準関係法(満席)
  ～働かせ方の基本的ルールを知り、職場のトラブルを防ぐ～
  (平成29年9月14日)
  労働関係法の基本を網羅した(公社)全国労働基準関係団体連合会発行の定番テキスト「知らなきゃトラブる！労働基準関係法の要点　新訂3版」を使用した講習会を企画しました。
• 事業場における 治療と職業生活の両立支援セミナー
  (平成29年10月3日)
  本講習会では、がん診療連携拠点病院での相談経験と企業での人事経験を基に両立支援を実現するためのポイントを解説します。
• 建設業における労働時間管理について
  ～労働時間法制改正に向けて、建設現場職員の労働時間管理について解説します～
  (平成29年10月11日)
  法改正の動向も視野に入れながら、労基法の基本を踏まえて、建設現場職員の就労実態に即した労働時間管理について、労務管理セミナーを開催します。
• 働き方改革時代に向けた労働時間管理
  ～時間外労働の在り方、過労死、労災～
  (平成29年10月18日)
  過労死等の労災への対策にもつながる労働時間管理について、これまでの規制の復習とともに、働き方改革に向けた対応について、検討していきます。
• リスクアセスメント等の導入による労働災害防止講習会
  (平成29年11月15日)
  災害が発生していない職場でも、労働災害が発生する可能性(リスク)がありますので、職場の潜在的な危険性や有害性を踏まえて事前に的確な安全衛生対策を講ずることが重要です。
• 個別労働紛争解決研修(全基連)
  

• 平成29年度全国労働衛生週間説明会
  (平成29年9月6日)
  第68回全国労働衛生週間に先立ち開催する説明会です。