労働ニュース>17/10/11更新

法改正の情報、行政発表情報、各種イベントお知らせなどを掲載しています。 (過去掲載分はこちら

講習会・研修会>17/11/24更新

一般社団法人三田労働基準協会では、労働・安全・健康管理に関する各種講習会・説明会・研究会を実施しています。 行政の担当官が講師となることも多く、法律改正・法解釈など正確な理解ができます。 (下記講習会をクリックしていただくと、申込用紙が開きます。)
会員の皆様には割引制度を設けています

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NEW労働問題相談コーナーのご案内について
社会保険労務士、行政OBによる無料相談コーナーを開設いたしました。是非ご利用ください。

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資格研修等のための講習会・研修会

一般労務管理のための説明会・講習会・研修会

  • 36協定集中講座
    (平成30年1月29日)
    法定の労働時間を超えて労働(法定時間外労働)させる場合、または、法定の休日に労働(法定休日労働)させる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要です。この協定のことを労働基準法第36条に規定されていることから、通称「36協定」といいます。働き方改革に伴い36協定の見直しが始まっていますので、締結前のこの時期に是非ご参加いただきたくご案内いたします。
  • 年度替わり時期に必要な労働関係手続きを学ぶ
    ~正社員、非正規社員全てに対応が必要です!~
    (平成30年2月15日)
    年度替わりは人事異動の時期であり、また労働基準法、労働安全衛生法、パート労働法等に定める各種手続の更新・実施の時期でもあります。この時期、企業の担当者はいつにも増して迅速かつ的確な事務が求められるところです。 そこで、3~4月に集中する労働関係の手続、人事異動時の対応について専門家が解説します。
  • 個別労働紛争解決研修(全基連)

安全衛生のための説明会・講習会•研修会

  • 平成29年度健康づくり研究会
    講習会「転倒防止災害について」~ 転ばぬ先のからだづくり! ~
    (平成30年1月19日)
    快適な職場を実現することが、従業員の心の健康につながり職場全体の活気を高めて生産性を向上させます。「三田健康づくり研究会」は労働基準監督署の指導のもと健康・快適な職場づくり、職場の活性化と生産性の向上を目指し各種の活動を行っています。 今年度はストレスチェック制度の導入を契機として、「従業員の心の健康づくり」を考える講習会を企画いたしました。会員以外のどなたでも参加いただけます。
  • 衛生管理者等支援講習会
    (平成30年2月6日)
    一般定期健康診断の結果によれば、何らかの所見を有する労働者の割合は増加を続けており、仕事や職場生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる割合、業務によるストレスなどにより精神障害を発症する事案も増加しています。 このような状況を改善し、労働者の健康の確保、増進が図られるためには、事業場のトップ自らの責務について認識し、産業医・衛生管理者等の産業保健スタッフが中核となって、実効性のある労働衛生対策に積極的に取り組んでいくことが重要です。 今般、衛生管理者や衛生管理者が所属する部署の責任者を対象として、業務の参考としていただくために開催する講習会です。
  • 新入社員等安全衛生教育担当者の研修会
    (平成30年3月16日)
    新入社員に教育を行う方々を対象に教育を行う専門知識・教育方法等について研修会を開催致します。

労働関係資料

行政が発行している労働関係のリーフレット・様式などを見ること(ダウンロード)ができます。

東京都最低賃金総合相談支援センター
(最低賃金引上げに向けた労務管理・経営課題に無料で相談に応じています。)

◎各種ポータルサイト

◎厚生労働省

◎東京労働局

◎労働基準監督署届け出書類等様式
             ダウンロード

◎その他

三田労働基準協会報

会報につきましては、発行日の翌月初にホームページにアップしております。

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