＞2019/12/12更新

• 安全管理者選任時研修（第４回）
  (2020年1月21～22日)


• 衛生管理者受験準備講習会（第５回）
  (2020年2月18～20日)


• フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育講習会
  (2020年3月4日)


• 衛生推進者養成講習（第３回）
  (2020年3月12日)


• 新入社員等安全衛生教育担当者研修会
  (2020年3月18日)

• パワーハラスメントなどの対策
  (2019年12月19日）
企業には、パワハラ、セクハラ、マタハラのハラスメント対策が法律で義務付けられております。各ハラスメント対策を専門家が説明いたします。


• 改正労働基準法等説明会
  (2020年1月15日、16日）　 【参加費無料】
時間外労働の上限規制が令和2年4月1日から中小企業にも適用となります。年次有給休暇の取得状況の確認も必要となります。労働基準監督官が最新の情報と実際の指導状況に基づいて説明いたします。


• 36協定集中講座
  (2020年2月7日）
時間外労働の上限規制、長時間労働の健康確保措置を解説いたします。


• 年度替わり時期に必要な労働関係手続きを学ぶ
  (2020年2月13日）
3,4月に集中する労働関係の手続きなどを法律改正に対応して専門家が解説いたします。時間外労働の届出や必要な資格者の報告など労基署への手続きで企業が注意すべき事項を詳しく説明いたします。


• 送検事例から学ぶ！働き方改革関連法に係る労基署対応
  (2020年2月20日）
時間外労働の上限規制や年休付与義務などには罰則があります。法違反が悪質とみなされると労基署から送検されることがあります。企業が注意すべき事項を元労働基準監督署長が解説いたします。


• 法改正セミナー
  (2020年3月4日）
労働関係法令の改正について、社会保険労務士が解説いたします。


• パワハラ法制等説明会　　【東基連】
  (2020年3月19日、3月24日）　　　 【参加費無料】
パワハラ対策を事業主に義務付ける法律が近く施行されます。併せてセクハラ、マタハラの防止義務が強化されます。東京労働局雇用環境・均等部の担当官が政省令、指針等について説明いたします。








• 令和元年度健康づくり研修会講習会
  (2020年1月28日）　　　 【参加費無料】
「職場における腰痛予防対策」をテーマとした講習会です。安全衛生担当者のご出席をお願い致します。


• 衛生管理者等支援講習会
  (2020年2月4日）　　　 【参加費無料】
事業場での衛生管理者の活性化を図るための講習会です。新しく衛生管理者になった方や衛生担当者のご出席をお願い致します。

• 個別労働紛争解決研修(全基連)