＞18/12/20 更新

• 安全管理者選任時研修（第4回）
  (平成31年1月22日～23日)


• フルハーネス使用作業特別教育講習会【満席】
  (平成31年2月3日)


• 衛生管理者等支援講習会【無料】
  (平成31年2月13日)


• 衛生管理者受験準備講習会（第5回）
  (平成31年2月19日～21日)


• フルハーネス使用作業特別教育講習会
  (平成31年2月24日)


• フルハーネス使用作業特別教育講習会
  (平成31年2月28日)


• 衛生推進者養成講習（第3回）
  (平成31年3月14日)


• 新入社員等安全衛生教育担当者の研修会
  (平成31年3月18日)

• 改正労基法等説明会(東基連)【無料】
  (平成30年11月19日(終了)、21日(終了)、26日(終了)、
  　　　　　　平成31年1月10日、11日、15日(満席))
  改正労働基準法、改正労働安全衛生法、パート・有期雇用労働法の詳細を行政当局の担当者が解説します。
• 改正労基法等説明会【無料】
  (平成31年1月17日、18日、2月7日　各午前・午後2回)
改正労働基準法、改正労働安全衛生法の最新情報の詳細を監督署の監督官が解説します。
• ３６協定集中講座【満席】
  (平成31年1月24日）
働き方改革関連法の最重要事項である残業時間の上限規制に伴い36協定の見直しが必要となっています。
• 年度替わり時期に必要な労働関係手続きを学ぶ
  (平成31年2月5日）
年度替わりは人事異動や労働基準法等の手続の更新・実施の時期であり、４月１日からの改正労働基準法等に対応した迅速かつ的確な事務が求められるところです。労働関係の手続、人事異動時の対応について専門家が解説します。
• 働き方改革関連法と、迫られる労基署対応
  (平成31年2月22日）
労働基準法の改正により、罰則付きの改正法や様式が変わった36協定等について企業は何を注意しなければならないか、また、労基署にはどう対応したらよいのかについてわかりやすく解説いたします。
• メンタルヘルス管理者セミナー
  (平成31年2月28日）
メンタルヘルス不全を理由とした社員の休職、退職さらには自殺が急増しています。長年にわたり産業カウンセリングに関わってきた講師が働く喜びを重視した職場環境改善の考え方を、分かりやすく解説します。

• 平成30年度健康づくり研究会【無料】
  (平成31年1月29日）
快適な職場を実現することが、従業員の心の健康につながり職場全体の活気を高めて生産性を向上させます。今年度は、働く人の健康啓発の重要性を改めて考えていただくため講習会「百歳まで歩く」を開催します。
• 個別労働紛争解決研修(全基連)

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平成30年度年間スケジュールはこちら

労働問題相談コーナーのご案内について

社会保険労務士、行政OBによる無料相談コーナーを開設いたしました。是非ご利用ください。

労働問題無料相談コーナーはこちら

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受験準備講習・特別教育等の「東基連」実施講習会の割引受講について

• 詳しくはこちら
• 「東基連」ホームページ

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定期健康診断のご案内(今年度の健康診断は終了しました)

30.6.11(月)に平成30年度健康診断(実施:(一財)全日本労働福祉協会)を行います。

定期健康診断のご案内

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平成30年度 港区優良従業員表彰のご案内(今年度は終了しました)

港区役所から当協会あて、会員企業様の優良従業員表彰候補者推薦を依頼されております。制度を有効に活用されますようお勧め致します。
★港区内の中小企業を対象とした事業です。対象となる当協会の企業様のみご活用ください。★

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